photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire sur une base 13 mois de 1950EUR brut mensuel. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire sur une base de 13 mois à 1950EUR brut par mois. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT,[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le groupe Burlat, acteur majeur dans les solutions d'impression et de communication, recrute un(e) Commercial(e) pour dynamiser son activité d'impression. Vous aurez la charge de développer notre portefeuille clients, avec une double responsabilité de prospection et de fidélisation. Vous travaillerez en collaboration avec nos équipes, tout en assurant une relation équilibrée entre les besoins de l'entreprise et ceux des clients. MISSIONS PRINCIPALES : Votre mission principale sera d'agir en tant qu'ambassadeur de l'entreprise, en veillant à développer des relations de confiance avec les clients, tout en optimisant les performances commerciales. Planification et optimisation des actions commerciales : - définir, en lien avec la direction commerciale, les secteurs d'activité et les types d'entreprises à développer, - assurer une veille concurrentielle et analyser les performances pour optimiser les résultats, - participer à la définition du plan d'actions commercial et plus globalement, à la stratégie commerciale de l'entreprise, et contribuer à son développement. Acquisition et négociation des offres commerciales : - identifier les cibles à fort potentiel, - prospecter et[...]

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11e rencontre TEPOS -Territoire A Energie Positive

Conférence - Débat

Millau 12100

Du 29/09/2021 au 01/10/2021

Co-organisées avec le CLER,Réseau pour la Transition Energétique, ces rencontres nationales constituent le temps fort du réseau des Territoires à énergie Positive (TEPOS), réunissant chaque année près de 500 personnes parmi lesquelles : élus des collectivités locales, directeurs et chargés de mission des territoires ruraux, représentants de structures de développement local ou spécialisées en énergie, chefs d'entreprises, membres de coopératives agricoles ou citoyennes… La programmation intègre des conférences, débats, retours d'expériences, ateliers et visites de sites, dont l'objectif est d'ouvrir les perspectives sur les opportunités associées à une action territoriale sur l'énergie, de créer des liens entre les participants et de participer à leur montée en compétences.

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